Un’agenzia dell’Unione europea per i diritti: la FRA

Un’agenzia dell’Unione europea per i diritti: la FRA

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Dal 2007 l'Unione europea ha istituito un'agenzia decentrata, con sede a Vienna, per esplorare la situazione dei diritti fondamentali nell'Unione. L'agenzia FRA ha il compito di raccogliere dati attendibili e comparabili in svariati settori tematici e di fornire assistenza e consulenza ai decisori politici. Ecco alcuni contenuti della lezione del 2/12/2020 per il Master "Inclusione delle diversità - MIND". Il Master è a cura del prof. Francesco Bilotta dell'Università di Udine. Cosa fa la FRA? La FRA è un’agenzia decentrata sui diritti. Cosa fa la FRA? A leggere il sito web, «siamo il centro di riferimento e di eccellenza indipendente per la promozione e la tutela dei diritti umani nell’UE." "Contribuiamo a rendere l’Europa un luogo migliore in cui vivere e lavorare. Difendiamo i diritti fondamentali di tutte le persone…
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Factchecking omotransfobia: cinque cose da sapere sui crimini d’odio

Factchecking omotransfobia: cinque cose da sapere sui crimini d’odio

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Factchecking omotransfobia: cinque cose da sapere sui crimini d'odio nel quadro europeo. In Italia la proposta di sanzionare penalmente l'istigazione all'odio, alla violenza e alla discriminazione omotransfobica è ferma al palo da vent'anni perché considerata una "legge bavaglio" Nell'estate del 2020 è approdata in aula una proposta di legge (pdl Zan) sull'omotransfobia: cosa cambierebbe? La proposta di legge Zan si propone di modificare alcuni articoli del codice penale per tutelare le persone LGBTI da discriminazioni per motivi di sesso, di genere, di orientamento sessuale e di identità di genere. Ma vediamo con il factchecking omotransfobia: cinque cose da sapere sui crimini d'odio, che cosa prevede la proposta. Essa si propone di sanzionare penalmente l'istigazione all'odio omotransfobico e le discriminazioni avverso le persone LGBTI. La proposta di legge Zan prevede la…
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La Corte suprema degli USA riconosce la protezione per i lavoratori LGBT

La Corte suprema degli USA riconosce la protezione per i lavoratori LGBT

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Esteso per via interpretativa il campo di applicazione della discriminazione sessuale vietata dal Civil Rights Act del 1964 I lavoratori discriminati sulla base dell’orientamento sessuale e dell’identità di genere non potevano essere licenziati Esiste il diritto alla parità di trattamento sul posto di lavoro per gli impiegati LGBT negli USA? Il divieto di discriminazione è sancito dal Titolo VII del Civil Rights Act del 1964. Esso si riferisce a condotte discriminatorie che colpiscono un individuo “a causa della razza, colore, religione, sesso o origine nazionale di tale individuo”. La Corte ha esaminato tre casi. Due impiegati lamentavano di essere stati licenziati dai rispettivi datori di lavoro dopo che erano venuti a conoscenza della loro omosessualità. Uno di loro si era iscritto a una squadra sportiva per persone LGBT. Nel terzo caso, la…
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Scopri lo Studio Bonini Baraldi

Scopri lo Studio Bonini Baraldi

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Scopri lo Studio Bonini Baraldi Per servizi di rettificazione anagrafica del sesso e del cambio nome, per chi intraprende il percorso di affermazione di genere; per chi è vittima di discriminazioni sul posto di lavoro; per chi affronta i problemi legati all’omogenitorialità e deve districarsi nella normativa vigente; per chi necessita di assistenza nel campo delle richieste di asilo e di protezione internazionale; per chi è alla ricerca di un bando di finanziamento che lo supporti negli investimenti aziendali ed infine, per tutte quelle aziende che vogliano integrare nel proprio organico la formazione in materia di parità di trattamento e di gestione attiva delle differenze, è stato pensato lo Studio Bonini Baraldi – L’avvocato dei diritti. Lo studio, giovane nella sua realizzazione, è in realtà il frutto di un importante percorso…
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